Водителям такси. Власти раскрыли детали законопроекта о занятости курьеров и таксистов.  Цифровые платформы обяжут давать курьерам и таксистам возможности соцстрахования.

Водителям такси. Законопроект обяжет цифровые платформы вести рейтинг работников и предлагать им условия для социального страхования. Для занятых в документе могут прописать возможность объединяться в профсоюзы.

аконопроект, регулирующий платформенную занятость, обяжет цифровые платформы регистрироваться в специальном реестре и обеспечивать занятым возможности для добровольного социального страхования. Водителям такси — также в нем может быть предусмотрено создание профессионального объединения платформенно занятых. Об этом сообщил депутат Госдумы Андрей Исаев, который руководит группой по разработке законопроекта, на сессии «Цифровые платформы: где заканчивается Гражданский кодекс и начинается Трудовой кодекс» Петербургского международного юридического форума. РБК следил за трансляцией.

Водителям такси. Под платформенной занятостью понимают оказание услуг и выполнение работ при помощи посредника — цифрового сервиса, который связывает клиента и исполнителя. Сюда относятся, к примеру, агрегаторы такси, службы курьерской доставки, а также часть компаний онлайн-торговли.

По оценкам замдиректора Института социальной политики НИУ ВШЭ Оксаны Синявской, которые она привела на форуме, порядка 1,7 млн человек в России называют выполнение заказов через цифровые платформы основной и единственной работой, еще примерно столько же используют платформенную занятость в качестве регулярных приработков. Еще для 12 млн человек платформенная занятость является эпизодической.

Водителям такси. Закон о платформенной занятости станет законом-спутником к закону о занятости населения, который прошел первое чтение. Ранее Исаев говорил, что законопроект о платформенной занятости внесут в Госдуму до конца весенней сессии.

Водителям такси. По словам депутата, в законопроекте предлагается предусмотреть:

создание обязательного реестра цифровых платформ, в котором каждая платформа должна будет зарегистрироваться;
обязанность платформы вести для клиентов рейтинг платформенно занятых;
требование по информированию занятых и клиентов;
определенные требования к порядку оплаты;
создание условий для добровольного социального страхования занятых;
учреждение порядка разрешения индивидуальных споров между онлайн-платформой и занятыми.