Закон такси. С 1 марта лицам с непогашенной судимостью запретят работать в такси.
Закон такси. С 1 марта вводятся ограничения для приема на работу в сферу пассажирских перевозок. Теперь к управлению общественным транспортом, включая такси, не будут допускать лиц с судимостью по ряду преступлений. Какие ограничения теперь существуют при трудоустройстве и что требуется от действующих сотрудников.
Закон такси. В соответствии с новыми поправками в Трудовой кодекс РФ, вступающими в силу с марта, на работу в такси больше не примут граждан, которые были осуждены за:
- убийство;
- преступления против половой неприкосновенности;
- умышленное причинение тяжкого вреда здоровью;
- грабеж или разбой;
- преступления средней тяжести или более тяжкие против основ общественной безопасности;
- Не допустят к работе и лиц, имеющих аналогичную судимость по статьям законодательства других стран ЕАЭС или преследуемых за эти преступления. Под действие закона подпадают граждане РФ и трудовые мигранты из стран объединения.
Закон такси. Кроме того, поправки затронут и уже трудоустроенных водителей и иных сотрудников. Если работодатель получит от правоохранительных органов информацию о преследовании сотрудника по одной из статей УК, работник будет отстранен от работы до решения по делу.
Также сотрудников пассажирских перевозок обяжут до 1 сентября предоставить справку об отсутствии судимости. Невыполнение этого требования повлечет за собой увольнение из-за ограничений на осуществление данного вида деятельности.
Закон такси. В случае если судимость была снята или погашена, для соискателя нет препятствий при трудоустройстве. Судимость автоматически считается погашенной в течение времени, установленного законодательством в зависимости от тяжести преступления. Так, при совершении преступлений средней тяжести это три года, а при тяжких — восемь лет.
В декабре 2022 года президент РФ Владимир Путин подписал закон, устанавливающий запрет на работу водителем такси более чем с тремя штрафами. Для осуществления пассажирских перевозок потребуется официальный трудовой договор с перевозчиком.